ALT_IMG

Hobby Membaca ??

Seringkali saya ditanya, apa hobi anda? paling mudah saya jawab, membaca! tapi akhir2 ini saya merasa ga enak hati kalau mengingatnya. Sebenarnya apa ukuran sesuatu disebut sebagai hobby?Readmore...

ALT_IMG

menatap cakrawala

Salah satu hal yang paling menyenangkan dan mendamaikan adalah melihat cakrawala, saat dimana pandangan hanya dibatasi garis tipis lurus diujung sana yang disebut cakrawala Readmore..

Alt img

Bersemilah Ramadhan

Romadhon adalah nikmat yang luar biasa bagi siapa yang menemuinya, maka sudahkah anda bersyukur atas nikmat tersebut dan menggunakannya sebaik mungkin?Readmore...

ALT_IMG

Kepolosan yang Mendamaikan

Siapapun tidak cuma saya pasti akan senang jika melihat anak kecil, berbagai tingkah lakunya bisa membuat tertawa, tahukah anda kenapa bisa seperti itu Readmore...

ALT_IMG

Featured 5

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat Readmore...

27.1.12

Mengatasi Kebiasaan Suka Menunda-nunda

0 komentar

Jika Anda suka menunda-nunda (Procrastination) pekerjaan Anda dan hal itu sering terjadi, maka berbahagialah karena Anda bukanlah satu-satunya orang yang mempunyai kesulitan untuk mengatasi penundaan yang Anda lakukan. Pertanyaan berikutnya: apakah Anda ingin tetap seperti itu atau ingin mengurangi kebiasaan menunda-nunda tersebut? Jika jawabannya “YA”, Anda bisa meneruskan membaca artikel ini. Jika “TIDAK”, maka tidak ada yang dapat membantu Anda kecuali diri Anda sendiri. Sekedar catatan, banyak orang menunda-nunda melakukan sesuatu dan merencanakan akan mengerjakan pekerjaan tersebut di lain waktu. Tetapi ternyata kebiasaan menunda-nunda ini begitu kronis sehingga menghambat karir dan pengembangan potensi mereka.

Kunci untuk mengendalikan kebiasaan buruk ini adalah mengenali kapan Anda mulai menunda-nunda dan memahami mengapa hal itu terjadi serta mengambil langkah positif untuk mengatur waktu Anda sehingga menghasilkan hasil yang lebih baik.

Apa itu Kebiasaan Suka Menunda-nunda?
Secara singkat, ini terjadi bila Anda suka menunda-nunda hal-hal yang harus Anda fokuskan dan kerjakan sekarang. Biasanya ini terjadi karena ada pilihan aktivitas lain yang lebih menyenangkan atau lebih nyaman Anda lakukan. Misalnya: saat harus mengerjakan laporan Anda malah memilih facebook, bermain Winning Eleven atau menonton tv.

Menurut psikolog kawakan Profesor Clarry Lay, seorang penulis terkemuka di bidang ini, kebiasaan suka menunda-nunda terjadi ketika ada “kesenjangan antara perilaku yang diinginkan dan perilaku yang sedang dijalankan.” Artinya penundaan terjadi ketika ada periode waktu yang signifikan saat orang berniat untuk melakukan suatu pekerjaan dan saat ketika mereka benar-benar melakukannya.

MENGATASI KEBIASAAN SUKA MENUNDA-NUNDA

LANGKAH 1: Menyadari Bahwa Anda sedang menunda-nunda

Jika Anda jujur dengan diri sendiri Anda mungkin tahu ketika Anda menunda-nunda. Berikut adalah beberapa indikator yang akan membantu Anda mendeteksi ketika Anda menunda-nunda:

a. Mengisi hari-hari dengan tugas-tugas prioritas rendah dari jadwal pekerjaan harian.

b. Membaca e-mail beberapa kali tapi tidak merespon email tersebut atau memutuskan apa yang akan Anda lakukan dengan permintaan di email tersebut.

c. Bersiap-siap untuk melakukan pekerjaan prioritas tinggi, tetapi kemudian pergi untuk membuat secangkir kopi, teh, mengobrol dengan rekan lain, dst.

d. Meninggalkan pekerjaan penting yang harus Anda lakukan selama beberapa waktu dengan berbagai macam alasan.
e. Selalu memilih untuk mengerjakan tugas-tugas dari orang lain tetapi tidak mengerjakan pekerjaan penting yang sudah ada di dalam agenda Anda.

f. Menunggu “suasana hati yang tepat” atau “waktu yang tepat” untuk menangani tugas penting yang dipercayakan kepada Anda.

Catatan:
Menunda tugas yang tidak penting adalah pilihan yang tepat.
Menunda tugas yang penting untuk dalam jangka pendek karena Anda merasa sangat lelah bukanlah bagian dari kebiasaan buruk ini. Selama Anda tidak menundanya lebih dari satu hari atau lebih tidak akan ada masalah jika masa tenggatnya bukan hari itu. dan ini pun hanya bisa Anda lakukan sesekali.

Atau jika Anda melakukan penjadwalan ulang pekerjaan yang penting karena alasan yang lebih penting, ini juga tidak termasuk kategori suka menunda-nunda. Tetapi jika Anda sering “membuat alasan” karena Anda tidak ingin melakukannya maka Anda termasuk kategori suka menunda-nunda.

Pada tahun 1986 dalam artikel “At Last, My Research Article on Procrastination” yang diterbitkan dalam Journal of Research on Personality, Profesor Clarry Lay mencatat bahwa perilaku suka menunda-nunda bersifat independen dari kebutuhan untuk berprestasi, energi, atau harga diri. Dengan kata lain, Anda mungkin termasuk yang suka menunda-nunda meskipun Anda yakin pada kemampuan Anda sendiri, energik, dan berprestasi.

LANGKAH 2: Work Out MENGAPA Anda suka menunda-nunda
Kebiasaan suka menunda-nunda biasanya terkait erat pada dua hal penting:
1. Manusia yang mengerjakan tugas
2. Tugas yang diberikan
Adalah penting untuk memahami mana yang paling relevan sebagai penyebab penundaan dalam situasi tertentu sehingga Anda dapat memilih pendekatan yang terbaik untuk mengatasinya.

Salah satu alasan suka menunda-nunda adalah bahwa orang-orang menemukan bahwa pekerjaan tertentu tidak menyenangkan dan mencoba untuk menghindari pekerjaan itu. Sebenarnya, karena pekerjaan ini tidak menyenangkan, cara terbaik dan tercepat untuk menanganinya adalah dengan mengerjakannya secepat mungkin sehingga Anda dapat fokus kepada pekerjaan lain yang lebih menyenangkan. Masuk akal bukan?

Penyebab lain adalah karena orang yang disorganized, tidak bisa mengatur waktu dengan baik. Orang yang bisa mengatur waktu dengan baik dapat mengatasi godaan untuk menunda-nunda karena mereka memiliki prioritas dan jadwal yang menekankan betapa pentingnya pekerjaan mereka serta kapan pekerjaan mereka harus diselesaikan.

Mereka juga merencanakan berapa lama waktu yang dibutuhkan sehingga dapat mencegah keterlambatan. Orang orang ini juga dapat mem-breakdown pekerjaan sehingga mereka dapat menentukan apa yang akan dilakukan selanjutnya.

Walaupun Anda adalah orang yang dapat mengelola waktu dengan baik, sekali dua kali Anda akan merasa kewalahan dengan tugas yang ada. pada kondisi ini Anda mungkin meragukan bahwa Anda memiliki keahlian yang cukup atau sumber daya yang Anda butuhkan sehingga Anda mencari kenyamanan dalam melakukan tugas-tugas ini. Sayangnya, tugas ini tidak ‘pergi begitu saja’. pada kondisi ini, kekhawatiran Anda akan keberhasilan sama dengan kegagalan. Contohnya, Anda mungkin berpikir bahwa keberhasilan akan menyebabkan Anda dibanjiri dengan tugas yang lebih banyak atau Anda akan didorong untuk mengerjakan tugas-tugas yang lebih berat di luar kemampuan Anda.

Anehnya, orang perfeksionis seringkali menjadi orang yang suka menunda-nunda karena mereka cenderung berpikir “Saya tidak memiliki keterampilan yang tepat atau sumber daya yang cukup untuk melakukan hal ini dengan sempurna, jadi saya tidak akan melakukannya.”

Salah satu penyebab utama penundaan adalah kemampuan untuk mengambil keputusan (decision making) yang rendah. Jika Anda tidak dapat memutuskan apa yang akan Anda lakukan maka Anda tidak akan berbuat apa pun akan kesalahan yang Anda lakukan.

LANGKAH 3: Strategi Anti Penundaan

Menunda-nunda adalah kebiasaan yang sangat mendarah daging pada pola perilaku sehari-hari. Artinya, Anda tidak akan dapat menghilangkannya hanya dalam semalam. Kebiasaan hanya berhenti jika Anda berhenti menggunakannya. Jadi, menggunakan berbagai macam pendekatan untuk mengalahkannya adalah cara yang baik.

Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda mengalahkan penundaan. Sebagian cocok bagi sebagian orang tetapi tidak cocok bagi yang lain. Pilihlah mana yang paling cocok dengan diri Anda:

a. Berilah hadiah kepada diri sendiri. Misalnya, berjanji pada diri sendiri untuk mentraktir makan siang diri Anda sendiri ditempat makan siang yang spesial jika Anda berhasil menyelesaikan tugas yang sulit.

b. Mintalah orang lain untuk ‘memeriksa’ kebiasaan menunda-nunda Anda. Ini adalah prinsip yang sangat efektif untuk mengurangi kebiasaan menunda-nunda yang Anda lakukan.

c. Mengidentifikasi akibat tidak menyenangkan dari TIDAK melakukan tugas yang diberikan.

d. Buatlah daftar To-Do-List sehingga Anda selalu fokus pada tugas-tugas Anda.

e. Gunakan Matrix waktu di kuadran Mendesak & Penting untuk membantu Anda memprioritaskan tugas yang harus dilakukan sehingga Anda tidak dapat membohongi diri sendiri bahwa hal itu memang penting.

f. Selalu menggunakan tools perencanaan proyek sehingga Anda selalu tepat waktu dalam mengerjakan sesuatu.

g. Fokus pada satu perkerjaan dalam satu waktu.

h. Pecahlah tugas yang besar ke dalam tugas-tugas yang lebih dan yang lebih mudah dikelola.

i. Mulailah dengan beberapa tugas yang cepat dan mudah. Dengan demikian Anda akan merasa bahwa Anda telah mencapai sesuatu. Dan bisa jadi keseluruhan proyek yang tampaknya besar tidak akan menjadi begitu besar setelah dipotong-potong menjadi kecil.

j. banyak para penunda-nunda pekerjaan berprasangka bahwa pekerjaan yang akan dilakukan tidak menyenangkan. Cobalah dulu.. siapa tahu malah sebaliknya!

Ingatlah bahwa semakin lama Anda bisa mengalokasikan waktu tanpa menunda-nunda, semakin besar peluang Anda untuk menghilangkan kebiasaan menunda-nunda untuk selamanya!


sumber : http://www.quickstart.co.id/mengatasi-kebiasaan-suka-menunda-nunda/
Continue reading →
24.1.12

TeaLinuxOS

0 komentar
Dinus Open Source Community sebagai Pengembang TeaLinuxOS secara resmi meluncurkan TeaLinuxOS 3.0 dengan kode rilis White Tea. Rilis TeaLinuxOS 3.0 “White Tea” ini telah mengalami banyak perbaikan dari hama yang terdapat pada rilis sebelumnya. Themes yang digunakan pada rilis ketiga ini lebih terkonsep dan sangat elegan. Tetap dengan konsep orientasi programming, TeaLinuxOS 3.0 hadir dengan menyertakan paket-paket pemrograman yang dibutuhkan para programer. Berikut ini adalah fitur – fitur TeaLinuxOS 3.0 “White Tea” :
  • Kernel 2.6.35
  • Desktop Berkonteks + GNOME 2.32.
  • Office : OpenOffice 3.2
  • Graphic : Picasa 3, Blender 2.5, GIMP 2.6.10, Inkscape 0.48,
  • Sound & Video : Audacious 2.4, Brasero, Cheese, Rhythmbox Music Player, Gnash SWF Viewer, Mplayer, Pitivi, VLC.
  • Internet: Firefox 5.0, Pidgin, Skype, Filezilla, gnome-ppp
  • Programming : Netbeans 7.0 , EclipseGs2, CodeBlocks, Boa Constructor, PHP5, Python 2.6.6, MySQL 5, Glade, Kompozer, Bluefish 2.0.1. Sqliteman, Free Pascal, FreeMat
  • Emulator : Wine, Virtual Box
 Yang kepengen nyoba, silakan donlot link di bawah ini, sambil minum teh :)




Continue reading →
10.10.11

Dibuka : MA'HAD TAHFIDZUL QUR'AN - Bekasi Timur

0 komentar
Bismillahirrahmaani rraahiim

*MA'HAD TAHFIDZUL QUR'AN WAD DIROOSAH AL ISLAAMIYYAH LIL BANAAT QURROTA A'YUN*

Segala puji bagi Allah Tabaraka wa Ta'ala, Rabb semesta alam, shalawat dan
salam semoga selalu tercurah kepada Rasulullah Shallallahu 'Alaihi wa
Sallam, beserta para keluarga, sahabat dan orang-orang yang tetap istiqamah
menegakkan risalah yang dibawanya hingga akhir zaman.

Al-Qur`an adalah kalamullah, yang diturunkan kepada kekasih kita Nabi
Muhammad Shallallahu 'Alaihi wa Sallam. Ia adalah sumber petunjuk untuk
meraih kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat. Karenanya, sepatutnya setiap
kita berinteraksi dengannya, dengan membaca, menghapal, mentadabbur,
mengamalkan serta mengajarkannya.

Di antara keutamaan Al-Qur`an adalah:

- ‘Sebaik-baik kamu adalah orang yang mempelajari al-Qur`an dan
mengajarkannya" HR. Al-Bukhari

- 'Tidak boleh hasad (menginginkan sesuatu yang dimiliki orang lain)
kecuali dalam dua hal: (pertama) orang yang diberikan Allah keahlian tentang
al-Qur`an, maka dia melaksanakannya (membaca dan mengamalkannya) malam dan
siang hari. Dan seorang yang diberi oleh Allah kekayaan harta, maka ia
infakkan sepanjang hari dan malam’ Muttafaqun ‘alaih

- "Bacalah al-Qur`an, sesungguhnya ia akan datang pada hari kiamat
memberi syafaat bagi ahlinya (yaitu orang yang membacanya, mempelajari dan
mengamalkannya)’ HR. Muslim

- ’Barangsiapa yang membaca satu huruf dari al-Qur`an maka untuknya satu
kebaikan, dan satu kebaikan dilipatgandakan dengan sepuluh kali lipat. Saya
tidak mengatakan 'alif laam miim' satu huruf, akan tetapi alif adalah satu
huruf, laam satu huruf dan miim satu huruf. HR. At-Tirmidzi

- ’Orang yang membaca al-Qur'an dan ia mahir dalam membacanya maka ia
dikumpulkan bersama para malaikat yang mulia lagi berbakti. Sedangkan orang
yang membaca al-Qur`an dan ia masih terbata-bata dan merasa berat dalam
membacanya, maka ia mendapat dua pahala’ Muttafaqun 'alaih


PENERIMAAN SANTRI BARU

- Angkatan pertama, khusus PUTRI
- Jumlah santriwati dibatasi maksimal 15 orang


*SYARAT-SYARAT PENERIMAAN*

- Diantar oleh orang tua santri atau walinya
- Lulus SMP/sederajat atau SMU/sederajat, atau minimal usia 15 tahun
- Lulus tes seleksi
- Tidak mempunyai riwayat penyakit keturunan / penyakit berat, seperti :
hepatitis, epilepsy,
- ashma, jantung, dan lain-lainnya
- Biaya pendaftaran RP 100.000.


*WAKTU dan TEMPAT PENDAFTARAN*

- Waktu pendaftaran dimulai 10 Oktober 2011
- di Dukuh Zamrud, Blok Q1 no 28,
- Kota Legenda, Bekasi Timur

*KRITERIA SANTRI YANG DITERIMA
*

- Lulus tes membaca Al Qur'an
- Sehat jasmani dan ruhani


*SELEKSI

*Materi seleksi meliputi :

- Tes lisan : Membaca Al Qur'an dengan lancar
- Tes tulis : Pengetahuan Islam, bisa menulis Arab


*MATERI PELAJARAN

1. Al Qur'an (tahfidz)
2. Tajwid / tahsin tilawah
3. Bahasa Arab
4. Tauhid
5. Fiqh
6. Hadits
7. Tafsir
8. Kewanitaan


*LAMA PENDIDIKAN

Pendidikan ini ditempuh insya Allah dalam 3 (tiga) tahun


*SARANA BELAJAR

- Asrama 2 (dua) kamar
- Satu ruang kelas
- Taman santai untuk murojaah


TENAGA PENGAJAR

*Alumni LIPIA dan Pesantren tahfidz


BIAYA PENDIDIKAN

- Biaya pendaftaran RP 100.000
- Uang pangkal RP 500.000
- SPP per bulan RP 200.000


*INFORMASI*

- Ustadz Mahfudz Umri : (021) 700.66.760, atau 087.8777.55. 740
- Mochammad Saleh : 081.7712.443
Continue reading →
29.9.11

Titik titik ... Daftar Isi

0 komentar
Sebelum menulis bagian dalam daftar isi terlebih dahulu set tab stop menjadi right tab dengan cara klik beberapa kali tanda tabulasi di pojok kiri atas penggaris pada editor menjadi right tab (menjadi simbol pojok kanan bawah).
Kemudian klik satu kali pada penggaris atas (top ruler) untuk menentukan posisi akhir atau panjang maksimal titik-titik yang kita inginkan, misalnya 1 cm sebelum batas kanan tulisan.
Klik sekali lagi pada penggaris atas (top ruler) untuk menentukan perataan nomor halaman, letakkan (klik) saja mendekati batas kanan tulisan.
Untuk memunculkan karakter titik-titik, klik 2 kali pada tab stop yang pertama (langkah 2) sehingga muncul jendela tabs, atau klik menu format > paragraph > tekan tombol tabs… dibagian bawah jendela paragraph.
Di sini akan tampak dua ukuran batas tab yang telah kita buat. Pilih ukuran yang lebih pendek, lalu tandai pilihan bentuk titik-titik, atau bentuk lain pada bagian leader dan klik Set untuk mengkonfirmasi pilihan kita.
Continue reading →
28.9.11

Lowongan Pekerjaan Pesantren Islam Al-Irsyad Periode Oktober 2011

0 komentar
Pesantren Islam Al-Irsyad Tengaran yang berdiri sejak tahun 1988 merupakan salah satu yayasan pendidikan dan dakwah formal yang senantiasa berusaha untuk mewujudkan visinya yang agung yaitu “Diakui sebagai salah satu pondok pesantren Islam terbaik di wilayah Nusantara maupun Mancanegara yang bermanhaj Salaful Ummah (Ahlus Sunnah wal Jama’ah)”

Seiring dengan semakin pesatnya perkembangan Pesantren Islam Al-Irsyad dari tahun ke tahun, maka untuk menunjang tercapainya visi yang agung ini diperlukan adanya kerjasama yang rapi antar berbagai lini serta penempatan personalia yang cakap sesuai dengan bidang garapannya
masing-masing.

Pesantren Islam Al-Irsyad Tengaran kembali membuka kesempatan kepada segenap kaum muslimin untuk bergabung bersama kami untuk menduduki posisi:

1. Guru Syariat (Kode: GS)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal Sarjana Syariah (L.c) lulusan dalam atau luar negeri
- Akan ditempatkan untuk mengajar Madrasah Aliyah

2. Guru Tahfidz (Kode: GT)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Hafal Al Quran 30 juz
- Diutamakan memiliki kemampuan dalam hal tahsin

3. Staf Mudir (Kode: SM)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Lc
- Usia tidak lebih dari 32 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer, minimal word dan excell
- Mampu menyusun konsep
- Memiliki jiwa leadership
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan Bahasa Arab baik lisan dan tulisan

4. Staf Dakwah (Kode: SD)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal Diploma-3 (D-3)
- Mengerti hal-hal yang berkaitan dengan fiqih dakwah
* Klik DISINI untuk uraian tugas Staf dakwah

5. Staf Pajak & Cost Control (Kode: PC)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi/perpajaka n
- Dapat mengelola permasalahan pajak
- Dapat melakukan pengendalian biaya

6. Staff IT (Kode: IT)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Memilik Latar Belakang dunia komputer (Min D3 atau S1 Jurusan Komputer/ Sistem Informasi)
- Mengerti Jaringan Komputer dan biasa dengan Linux
- Berpengalaman membuat dan atau mengelola website
- Menguasai bahasa pemrograman PHP
- Dapat menggunakan salah satu framework MVC (lebih diutamakan)

7. Penyiar Radio (Kode: PR)
Kriteria yang dibutuhkan:
- Mengerti Software dan Hardware komputer
- Memahami Pengaturan Sound System dan Mixer Radio
- Memiliki kecakapan berbicara untuk menjadi penyiar radio dakwah
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Diutamakan memiliki kemampuan bahasa arab dan ilmu dinniyah maupun umum


Persyaratan Umum
1. Laki-laki
2. Bermanhaj Salaf

Kelengkapan Administrasi
1. Surat Lamaran
2. Curriculum Vitae (Biodata Pribadi)
3. Fotocopy KTP 2 lembar
4. Fotocopy Kartu Keluarga (bagi yang berkeluarga)
5. Foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar
6. Fotocopy ijazah dan transkip nilai terakhir
7. Keterangan pengalaman kerja jika ada
8. Surat Keterangan atau sertifikat yang mendukung

Fasilitas
1. Lingkungan islami, insyaAllah
2. Taklim rutin
3. Asrama (untuk yang masih bujang/single)
4. Makan 3 x sehari (untuk yang masih bujang/single)
5. Gaji pokok
6. Tunjangan istri, anak dan beras (untuk yang sudah berkeluarga)
7. Tunjangan kesehatan, THR, tunjangan kacamata dll

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas, dipersilakan untuk mengirimkan surat lamaran beserta kelengkapan administrasinya dalam amplop tertutup ditujukan ke Seksi Personalia Pesantren Islam Al-Irsyad dengan Alamat Pesantren Islam Al-Irsyad, Butuh, Tengaran, Kab. Semarang Po.Box 134 Salatiga paling lambat tanggal 31 Oktober 2011.

Catatan Penting
1. Tulis nomor telpon/HP yang dapat dihubungi
2. Kode Lamaran ditulis di bagian luar sebelah kanan atas amplop

sumber : milis assunnah
komentar : pengennn... '(
Continue reading →